无锡比亚迪:员工集体罢工,AI抢加班时间,打工人被机器人取代

高盛报告,无锡全球4成饭碗将被AI抢走,比亚3亿打工人恐被AI替代。迪员打工代从前,工集工是加班机器给员工配电脑,现在,时间是人被人给电脑配员工。



强力执行八小时工作制政策?这只是无锡表象,实质是比亚汽车企业组装生产线难觅工人身影了,都被快速且精确的迪员打工代机械臂取代了。

比亚迪工人诉求的工集工加班费哪里去了?不是被政策“关怀”了,是加班机器被人工智能抢夺了。



在深圳,时间智能扫地车走上国道、人被人街头、无锡公园打扫卫生,坪山区无人网约车接客;在武汉,萝卜网约车让人工出租、网约车司机失业;在杭州,全城开放无人驾驶网约车;在汽车装备车间,几乎全是机械臂,找不到工人的影子;在医院、银行、行政大厅,送药、向导、传递文件,全被机器人代替┄┄

多少人的饭碗端着端着,就被不是人的机器人砸了。



无锡比亚迪,努力奋斗的工人想要加班费,被四班三倒,8小时工作制堂而皇之落实了;宁德时代也开始强制双休,这些大厂开始执行八小时工作制后小厂也会跟进,说啥时候开始执行就啥时候开始执行。八小时工作制只是一个符合法律规定的借口,关怀工人的理由很合理,但人人都有口饭吃的理想就很骨感了。

马斯克曾说过,人工智能是为了让更多的劳动者解放双手,减少劳动时间,更好地享受生活。所以,因AI受惠的人当然可以享受生活,而我们之所以采用人工智能,是为了降低人工成本,让机器取代人工,大量裁员,给你最低的工资,天天自愿加班,让你知道没有我,你就活不成。

活不成怎么办?这就不是企业考虑的问题了,工人可以辞工,当网红,反正人均有11万存款。

无锡比亚迪实行5天8小时四班倒,意味着员工加班工资没有了,没有加班工资,每个月工资就减少5000元左右。



员工已经习惯了加班,就是想趁着年轻,多赚一点钱。

社会上被AI挤出去的人太多了,公司可以在社会上招聘到足够多的工人,实行四班倒。一方面可以大幅度降低用工成本,另一方面工人在8小时工作时间内,精力充沛,可以更有效率地完成工作。

但是,一个月两三千工资,谁都接受不了。辞工走人企业当然更欢迎,五险一金才是大包袱,正苦于甩不掉呢。



该来的一刻也不会停止,AI取代人工的时代说来就来了。哪些工作容易被人工智能取代?

人与机器人优势互补,这是人工智能发展的大方向。不过在这个过程中,肯定避免不了部分工作被人工智能取代的情况。

现在已经有一些岗位,人类的身影已经彻底消失,取而代之的就是机器人。譬如一些流水线上的装配工作,原本需要大量的人工,现在几乎全部换成了机械臂。

最普遍的就是一些大型汽车厂的组装生产线,已经很难看到工人的身影,偶尔能看到一两个工人,也是负责监控机械臂工作状况的人员。



流水线上挥汗如雨的嘈杂工作场景,现在全都被不知疲倦的机械臂取代,它们可以全日,甚至全年无休,在保证效率的同时还能有效保证精度,完全不会出现人类疲劳导致的工作失误。

生产效率大幅提升,废品率大幅降低,加工精度高而且还不要工钱,机械臂为什么不能取代人工?

同样的道理,无人驾驶的算法运行,也必定比肉身司机更加精力集中,反应灵敏,故障率可以忽略不计。

由此可见,没有太高技术含量的大量重复性的劳动,最容易被人工智能机器人取代。



流水线上的机械臂还属于最初级的机器人,只能干一些最基础的重复性劳动。随着人工智能快速迭代发展,未来必将有更多岗位面临着被取代的风险。

时代抛弃一个人的时候,从来不会跟你打招呼的,人工智能取代人类,就是这样。

面对人工智能的快速发展,很多人与其担忧被取代,当担忧变成现实,不如思考如何共存,努力提升自己的能力,成为一个无法替代的人。

当前还只是人工智能的初级阶段,人工智能发展是大势所趋,未来人类的生存困境必然更严峻。

就像一些科幻电影中描述的场景一样,未来人工智能将深入到人类工作生活的方方面面。它们可以是为陪伴而生的,这种陪伴有感情的寄托,也可以有实际应用的场景。



人工智能,究竟是为了让人类的生活越来越好,还是只为了取代更多的工作岗位,让人类失去工作机会和收入来源?

你还认为思考人类的生死存亡是杞人忧天吗?

声明:取材网络,谨慎辨别